2035 വരെ പ്രതിവർഷം ഇത്രയും ഒഴിവുകൾ നികത്തണം; പരിശീലനത്തിലൂടെ ആവശ്യത്തിന്റെ 55 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ മാത്രമേ കണ്ടെത്താനാകുന്നുള്ളൂ
വാഷിങ്ടൺ: അടിസ്ഥാനസൗകര്യ വികസനവും നിർമാണ പ്രവർത്തനങ്ങളും വേഗത്തിലാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്ന അമേരിക്കയിൽ വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷാമം രൂക്ഷമാകുന്നു. വൈദ്യുത സംവിധാനങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക, വ്യാവസായിക യന്ത്രങ്ങൾ അറ്റകുറ്റപ്പണി നടത്തുക, എയർ കണ്ടീഷൻ സംവിധാനങ്ങൾ പരിപാലിക്കുക, നിർമാണ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുക തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ പരിശീലനം നേടിയ തൊഴിലാളികളെ കണ്ടെത്താനാകാത്തതാണ് പ്രതിസന്ധി. 2035 വരെ ഓരോ വർഷവും ഏകദേശം 17 ലക്ഷം വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിൽ ഒഴിവുകൾ നികത്തേണ്ടിവരുമെന്നാണ് പുതിയ റിപ്പോർട്ടിന്റെ വിലയിരുത്തൽ. എന്നാൽ, ആവശ്യത്തിന് അനുസരിച്ച് പരിശീലനം നേടിയ തൊഴിലാളികൾ തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് എത്തുന്നില്ല.
പ്രസിഡന്റ് ഡോണൾഡ് ട്രംപിന്റെ ഭരണകൂടം കുടിയേറ്റ നിയന്ത്രണങ്ങളും അനധികൃത കുടിയേറ്റത്തിനെതിരായ നടപടികളും ശക്തമാക്കിയ സാഹചര്യത്തിലാണ് തൊഴിലാളിക്ഷാമം കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ നേടുന്നത്. കുടിയേറ്റ നയങ്ങൾ മാത്രമല്ല ഈ പ്രതിസന്ധിക്ക് കാരണം. എങ്കിലും, കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ ആശ്രയിക്കുന്ന വ്യവസായങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ തൊഴിലാളികളെ കണ്ടെത്തുന്നത് നിയന്ത്രണങ്ങൾ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടിലാക്കിയേക്കാം. നിർമാണ-അടിസ്ഥാനസൗകര്യ മേഖലകളിൽ വലിയ വികസന പദ്ധതികൾ നടപ്പാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഭരണകൂടത്തിന് ഇത് വെല്ലുവിളിയാണ്.
ആവശ്യത്തിന്റെ പകുതിയിലധികം മാത്രം പരിശീലനത്തിലൂടെ
അലയൻസ് ഫോർ അമേരിക്കാസ് സ്‌കിൽഡ് ട്രേഡ്‌സ്, ജോബ്‌സ് ഫോർ ദ ഫ്യൂച്ചർ, ബേണിങ് ഗ്ലാസ് ഇൻസ്റ്റിറ്റിയൂട്ട് എന്നിവ ചേർന്ന് തയ്യാറാക്കിയ റിപ്പോർട്ടിലാണ് തൊഴിലാളിക്ഷാമത്തിന്റെ വ്യാപ്തി വ്യക്തമാക്കുന്നത്. അമേരിക്കയിലെ 50 സംസ്ഥാനങ്ങളിലായി 124 നൈപുണ്യത്തൊഴിൽ മേഖലകൾ പരിശോധിച്ച റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം, ആവശ്യമായ ഓരോ 100 തൊഴിലാളികൾക്കും യോഗ്യതയുള്ള 55 പേരെ മാത്രമാണ് പരിശീലന പദ്ധതികളിലൂടെ സജ്ജമാക്കാനാകുന്നത്.
വിരമിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം വർധിക്കുന്നതും പ്രതിസന്ധി രൂക്ഷമാക്കുന്നു. നൈപുണ്യത്തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരിൽ നാലിലൊരാൾക്ക് അടുത്ത് 55 വയസ്സോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രായമുണ്ട്. പരിചയസമ്പന്നരായ തൊഴിലാളികൾ വിരമിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ ഒഴിവുകൾ നികത്തുന്നതിനൊപ്പം പുതിയ പദ്ധതികൾക്കാവശ്യമായ ജീവനക്കാരെയും കണ്ടെത്തേണ്ട അവസ്ഥയിലാണ് തൊഴിലുടമകൾ.
ചില തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ ആവശ്യകത അതിവേഗം വർധിക്കുമെന്നാണ് കണക്കുകൂട്ടൽ. ഇലക്ട്രീഷ്യൻമാർ, ഹീറ്റിങ്എയർ കണ്ടീഷനിങ് സാങ്കേതിക വിദഗ്ധർ, വ്യാവസായിക യന്ത്രങ്ങളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണിക്കാർ എന്നിവർക്കുള്ള ആവശ്യം എല്ലാ തൊഴിൽ മേഖലകളിലെയും ശരാശരി വളർച്ചാനിരക്കിന്റെ യഥാക്രമം രണ്ടിരട്ടി, മൂന്നിരട്ടി, അഞ്ചിരട്ടി വരെ ഉയരുമെന്നാണ് റിപ്പോർട്ട് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നത്.
നിർമാണ മേഖലയിൽ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളുടെ പങ്ക് നിർണായകം
തൊഴിലാളിക്ഷാമം വ്യക്തിഗത കമ്പനികളെ മാത്രമല്ല ബാധിക്കുന്നത്. നിർമാണ പദ്ധതികൾ വൈകാനും അടിസ്ഥാനസൗകര്യ നവീകരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മന്ദഗതിയിലാകാനും വൈദ്യുതി, എയർകണ്ടീഷൻ സംവിധാനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവശ്യ സംവിധാനങ്ങളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നീളാനും ഇത് ഇടയാക്കും.
അമേരിക്കയിലെ നിർമാണ മേഖലയിൽ വിദേശത്ത് ജനിച്ച തൊഴിലാളികളുടെ പങ്ക് വളരെ വലുതാണ്. നാഷണൽ അസോസിയേഷൻ ഓഫ് ഹോം ബിൽഡേഴ്‌സ്, സെൻസസ് വിവരങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്തതനുസരിച്ച്, രാജ്യത്തെ നിർമാണ തൊഴിലാളികളിൽ നാലിലൊന്നിലധികം പേർ വിദേശത്ത് ജനിച്ചവരാണ്.
ചില തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ ഈ ആശ്രിതത്വം അതിലും കൂടുതലാണ്. ഡ്രൈവാൾ, സീലിങ് ടൈൽ സ്ഥാപിക്കൽ മേഖലകളിൽ 57 ശതമാനവും പ്ലാസ്റ്ററിങ്, സ്റ്റുക്കോ ജോലികളിൽ 56 ശതമാനവും മേൽക്കൂര നിർമാണത്തിലും പെയിന്റിങ് മേഖലയിലും 53 ശതമാനവും വിദേശത്ത് ജനിച്ച തൊഴിലാളികളാണെന്നാണ് കണക്ക്.
കുടിയേറ്റ നിയമങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള പരിശോധനകളും നടപടികളും ശക്തമാക്കിയതോടെ ചില നിർമാണ കമ്പനികൾക്ക് തൊഴിലാളികളുടെ ലഭ്യത സംബന്ധിച്ച് അനിശ്ചിതത്വം നേരിടേണ്ടിവരുന്നു. പരിശോധനാ നടപടികൾ കാരണം ചില തൊഴിലാളികൾ ജോലിക്ക് ഹാജരാകാൻ മടിക്കുന്നതായി വ്യവസായ സംഘടനകൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.
അമേരിക്കൻ നിർമാണ കരാറുകാരുടെ സംഘടനയായ അസോസിയേറ്റഡ് ജനറൽ കോൺട്രാക്ടേഴ്‌സ് ഓഫ് അമേരിക്ക നടത്തിയ പഠനത്തിൽ, സർവേയ്ക്ക് മുമ്പുള്ള ആറുമാസത്തിനിടെ ഏകദേശം മൂന്നിലൊന്ന് നിർമാണ കമ്പനികളെ കുടിയേറ്റ നിയമനടപടികൾ നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ ബാധിച്ചതായി കണ്ടെത്തിയിരുന്നു.
തൊഴിലാളികളുടെ കുറവ് ഇതിനകം തന്നെ നിർമാണ പദ്ധതികൾ വൈകുന്നതിനുള്ള പ്രധാന കാരണമായി മാറിയിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, കുടിയേറ്റം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനൊപ്പം നിർമാണ-അടിസ്ഥാനസൗകര്യ വികസന ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കേണ്ടത് ട്രംപ് ഭരണകൂടത്തിന് സങ്കീർണമായ വെല്ലുവിളിയാണ്. തൊഴിലാളികളുടെ ലഭ്യത കുറയുന്നത് പദ്ധതികളുടെ സമയപരിധി നീട്ടാനും ചെലവ് വർധിപ്പിക്കാനും ഇടയാക്കും. കൂടുതൽ തൊഴിലാളികളെ ആവശ്യമുള്ള മേഖലകളിലാണ് ആഘാതം ശക്തമാകാൻ സാധ്യത.
അമേരിക്കക്കാരെ പരിശീലിപ്പിച്ചെടുക്കുന്നതും എളുപ്പമല്ല
വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് പകരം അമേരിക്കക്കാരെ പരിശീലിപ്പിച്ച് നിയമിക്കുന്നത് ഉടനടി പരിഹാരം കാണാൻ സഹായിക്കില്ലെന്നാണ് റിപ്പോർട്ട് വ്യക്തമാക്കുന്നത്. അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് പരിശീലന പരിപാടികളിൽ ചേരുന്നവരിൽ പകുതിയിൽ താഴെപ്പേർ മാത്രമാണ് പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കുന്നത്. പരിശീലനം ആരംഭിക്കുന്ന ഓരോ 100 പേരിൽ 29 പേർ മാത്രമാണ് അഞ്ചുവർഷം കഴിഞ്ഞും നൈപുണ്യത്തൊഴിൽ മേഖലയിൽ തുടരുന്നത്.
സാമ്പത്തികവും പ്രായോഗികവുമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകളാണ് പലരെയും പരിശീലനത്തിൽനിന്ന് പിന്തിരിപ്പിക്കുന്നത്. ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങാനുള്ള ചെലവ്, യാത്രാച്ചെലവ്, കുട്ടികളുടെ പരിചരണച്ചെലവ് എന്നിവ താങ്ങാൻ കഴിയാത്തത് പലർക്കും തടസ്സമാകുന്നു. പരിശീലനകാലത്ത് സ്ഥിരമായ ശമ്പളം ലഭിക്കാത്തതും മറ്റൊരു വെല്ലുവിളിയാണ്.
തൊഴിൽ മാർഗനിർദേശ രംഗത്തും പോരായ്മകളുണ്ട്. ഹൈസ്‌കൂൾ കൗൺസിലർമാരിൽ 95 ശതമാനം പേരും തൊഴിൽപരിശീലന സ്ഥാപനങ്ങളിലെ പഠനം നല്ലൊരു കരിയർ മാർഗമായി കണക്കാക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും 54 ശതമാനം പേർ മാത്രമാണ് അത് പതിവായി വിദ്യാർഥികൾക്ക് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നത്. അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് പരിശീലനം പതിവായി നിർദേശിക്കുന്നവർ 28 ശതമാനം മാത്രമാണ്. അതേസമയം, പത്തിൽ ഒമ്പതോളം കൗൺസിലർമാർ നാലുവർഷത്തെ കോളജ് ബിരുദപഠനം പതിവായി ശുപാർശ ചെയ്യുന്നുണ്ട്.
വികസന ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് മുന്നിൽ തൊഴിലാളിക്ഷാമം
നിർമാണവും അടിസ്ഥാനസൗകര്യ വികസനവും വേഗത്തിലാക്കാനുള്ള അമേരിക്കയുടെ ശ്രമങ്ങൾക്ക് ആവശ്യത്തിന് നൈപുണ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളെ കണ്ടെത്താനാകാത്തത് വലിയ തടസ്സമാകുകയാണ്. കൂടുതൽ പരിശീലന പദ്ധതികൾ ആരംഭിക്കുക, പരിശീലനത്തിൽ ചേരുന്നവരെ അത് പൂർത്തിയാക്കാൻ സഹായിക്കുക, തൊഴിൽ മേഖലയിൽ കൂടുതൽ കാലം തുടരാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക എന്നിവ പ്രതിസന്ധി പരിഹരിക്കാൻ നിർണായകമാകും.
കോളജ് ബിരുദം നേടാതെ തന്നെ മികച്ച വരുമാനമുള്ള തൊഴിൽ കണ്ടെത്താൻ നൈപുണ്യത്തൊഴിലുകൾ യുവാക്കൾക്ക് അവസരമൊരുക്കുന്നുവെന്ന് ടെലിവിഷൻ അവതാരകനും തൊഴിൽമേഖലാ പ്രചാരകനുമായ മൈക്ക് റോവ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയിട്ടുണ്ട്. റിപ്പോർട്ടിലെ കണ്ടെത്തലുകൾ ഗൗരവമായ മുന്നറിയിപ്പാണെന്നും അദ്ദേഹം അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
അമേരിക്കയിലെ നൈപുണ്യത്തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷാമം ട്രംപിന്റെ കുടിയേറ്റ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്കു മുമ്പുതന്നെ രൂപപ്പെട്ടുവരികയായിരുന്നു. എന്നാൽ, കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ ആശ്രയിക്കുന്ന മേഖലകളിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ അധിക സമ്മർദം സൃഷ്ടിക്കാം. അതിനാൽ, ആഭ്യന്തര തൊഴിലാളികളെ പരിശീലിപ്പിച്ചെടുക്കുന്നതിനും നിലവിലുള്ള തൊഴിലാളികളെ നിലനിർത്തുന്നതിനും വ്യവസായങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ ജീവനക്കാരെ ലഭ്യമാക്കുന്നതിനും ഒരേസമയം നടപടികൾ സ്വീകരിക്കേണ്ട സാഹചര്യമാണുള്ളത്. ആവശ്യമായ മനുഷ്യവിഭവശേഷി ഉറപ്പാക്കാനായില്ലെങ്കിൽ അമേരിക്കയുടെ നിർമാണഅടിസ്ഥാനസൗകര്യ വികസന പദ്ധതികൾ വൈകാനും ചെലവ് ഉയരാനും സാധ്യതയുണ്ട്.