വാഷിംഗ്ടണ്‍: ഫെഡറല്‍ റിസര്‍വ് പലിശ നിരക്ക് കുറയ്ക്കുന്നത് അനിശ്ചിതത്വത്തിലായതിനാല്‍ യു എസിലും കാനഡയിലും കമ്പനികള്‍ തൊഴില്‍ വെട്ടിക്കുറക്കുന്നത് തുടരുന്നു.
ഈ വര്‍ഷം ഇതുവരെയായി നിരവധി തൊഴിലവസരങ്ങളാണ് വെട്ടിക്കുറച്ചത്.
ആമസോണിന്റെ ജോലി വെട്ടിക്കുറച്ചതില്‍ ബൈ വിത്ത് പ്രൈം യൂണിറ്റിലെ 5 ശതമാനത്തില്‍ താഴെ ജീവനക്കാര്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്നു. ഓഡിയോബുക്ക്, പോഡ്കാസ്റ്റ് ഡിവിഷന്‍ ഓഡിബിളില്‍ 5 ശതമാനം, സ്ട്രീമിംഗ്, സ്റ്റുഡിയോ പ്രവര്‍ത്തനങ്ങളില്‍ നൂറുകണക്കിന്, സ്ട്രീമിംഗ് യൂണിറ്റ് ട്വിച്ചില്‍ 35 ശതമാനം, ഹെല്‍ത്ത് കെയര്‍ യൂണിറ്റുകളില്‍ നൂറുകണക്കിന്, വണ്‍ മെഡിക്കല്‍, ആമസോണ്‍ ഫാര്‍മസി. വില്‍പ്പന, വിപണനം, ആഗോള സേവനങ്ങള്‍ എന്നിവയില്‍ നൂറുകണക്കിന് റോളുകളും ഫിസിക്കല്‍ സ്റ്റോര്‍സ് ടെക്നോളജി ടീമിലെ നൂറുകണക്കിന് റോളുകളും സ്വാധീനിക്കുന്ന ആമസോണ്‍ വെബ് സേവനങ്ങളില്‍ പിരിച്ചുവിടലുകള്‍ പ്രഖ്യാപിച്ചു.
ആല്‍ഫബെറ്റിലെ പിരിച്ചുവിടലുകളില്‍ പുതിയ ടെക്നോളജി എക്‌സ് ലാബ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഡിവിഷനിലെ ഡസന്‍ കണക്കിന് പേര്‍, പരസ്യ വില്‍പ്പന ടീമിലെ നൂറുകണക്കിന് പേര്‍, പിക്‌സല്‍, നെസ്റ്റ്, ഫിറ്റ്ബിറ്റ് എന്നിവയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഹാര്‍ഡ്വെയര്‍ ടീം ഉള്‍പ്പെടെ ടീമുകളിലുടനീളമുള്ള നൂറുകണക്കിന്, കൂടാതെ ഓഗ്മെന്റഡ് റിയാലിറ്റി ടീമിലെ ഭൂരിപക്ഷവും ഉള്‍പ്പെടുന്നു.
ഗെയിമിംഗ് ഡിവിഷനുകളായ ആക്ടിവിഷന്‍ ബ്ലിസാര്‍ഡ്, എക്‌സ്‌ബോക്‌സ് എന്നിവയിലെ 1,900 ജോലികള്‍ മൈക്രോസോഫ്റ്റ് വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നു.
2024-ല്‍ ചില ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാന്‍ ഐബിഎം പദ്ധതിയിടുന്നു. എന്നാല്‍ എഐ കേന്ദ്രീകൃത റോളുകള്‍ക്കായി കൂടുതല്‍ പേരെ നിയമിക്കും.
ഇന്റല്‍ തങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികളുടെ 15 ശതമാനത്തിലധികം, ഏകദേശം 17,500 ആളുകളെ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കും
ഇ-കൊമേഴ്സ് സ്ഥാപനമായ ഇബേ ഏകദേശം 1,000 റോളുകള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ അതിന്റെ തൊഴിലാളികളുടെ ഏകദേശം 9 ശതമാനം കുറയ്ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
വീഡിയോഗെയിം സോഫ്റ്റ്വെയര്‍ ദാതാവായ യൂണിറ്റി സോഫ്റ്റ്വെയര്‍ ഏകദേശം 25 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ അല്ലെങ്കില്‍ 1,800 ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കും.
ഡോക്യുസൈന്‍ അതിന്റെ സെയില്‍സ് ആന്‍ഡ് മാര്‍ക്കറ്റിംഗ് ഓര്‍ഗനൈസേഷനുകളില്‍ ഭൂരിപക്ഷമുള്ള 6 ശതമാനം അല്ലെങ്കില്‍ 400 ജീവനക്കാരെ കുറയ്ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
സ്‌നാപ് ഏകദേശം 528 ജോലികള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ അതിന്റെ ആഗോള തൊഴിലാളികളുടെ 10 ശതമാനം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
സെയില്‍സ്‌ഫോഴ്‌സ് ഏകദേശം 700 ജീവനക്കാരെ അല്ലെങ്കില്‍ അതിന്റെ ആഗോള തൊഴിലാളികളുടെ ഏകദേശം 1 ശതമാനം പിരിച്ചുവിടുന്നു.
നെറ്റ്വര്‍ക്ക് ഭീമനായ സിസ്‌കോ ആയിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നത് ഉള്‍പ്പെടുന്ന ബിസിനസ്സ് പുനഃക്രമീകരിക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
സ്വയംഭരണ വാഹന സാങ്കേതിക കമ്പനിയായ അറോറ ഇന്നൊവേഷന്‍ 3 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടുന്നു.
കാനഡയിലെ ബ്ലാക്ക്ബെറി മുന്‍ പാദത്തില്‍ 200ഓളം ജോലി വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലുകള്‍ക്ക് പുറമേ കൂടുതല്‍ പിരിച്ചുവിടലുകള്‍ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു.
സാറ്റലൈറ്റ് റേഡിയോ കമ്പനിയായ സിറിയസ് എക്‌സ്എം ഏകദേശം 3 ശതമാനം അല്ലെങ്കില്‍ ഏകദേശം 160 റോളുകള്‍ കുറയ്ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
350 ജോലികള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ അതിന്റെ 30 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ ഒഴിവാക്കാന്‍ ബംബിള്‍ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.
ഇലക്ട്രിക് വാഹന നിര്‍മ്മാതാക്കളായ ടെസ്ല അതിന്റെ ആഗോള തൊഴിലാളികളുടെ 10 ശതമാനത്തിലധികം പിരിച്ചുവിടുമെന്നാണ് ആന്തരിക മെമ്മോ ഉദ്ധരിച്ച് റോയിട്ടേഴ്‌സ് റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്യുന്നത്. ഇലക്ട്രിക് വാഹനങ്ങളുടെ വിലയുദ്ധം രൂക്ഷമാകുന്നതിനിടയില്‍ വില്‍പ്പന കുറയുന്നതാണ് കാരണം.
ഇലക്ട്രിക് വാഹന വ്യവസായം മന്ദഗതിയിലുള്ള വളര്‍ച്ചയോടെയാണ് തങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികളെ 6 ശതമാനം അല്ലെങ്കില്‍ ഏകദേശം 400 ജീവനക്കാരെ കുറയ്ക്കുന്നതെന്ന് ഇവി നിര്‍മ്മാതാക്കളായ ലൂസിഡ് പറഞ്ഞു.
'ടോയ് സ്റ്റോറി', 'അപ്പ്' തുടങ്ങിയ ക്ലാസിക് സിനിമകളുടെ നിര്‍മ്മാതാക്കളായ പിക്സര്‍ ആനിമേഷന്‍ സ്റ്റുഡിയോ, ഒറിജിനല്‍ സ്ട്രീമിംഗ് സീരീസിന്റെ സാമ്പത്തികത്തില്‍ പ്രശ്‌നങ്ങള്‍ വന്നതോടെ 14 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടാന്‍ തുടങ്ങി. വാള്‍ട്ട് ഡിസ്‌നി കോ യൂണിറ്റിലെ ജോലി വെട്ടിക്കുറച്ചാല്‍ 175ഓളം പേരെ ബാധിക്കും.
കോംകാസ്റ്റിന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബ്രിട്ടീഷ് മീഡിയ ഗ്രൂപ്പായ സ്‌കൈ ഈ വര്‍ഷം തങ്ങളുടെ ബിസിനസുകളിലുടനീളം 1,000 ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
ലോസ് ആഞ്ചലസ് ടൈംസ് 94 പത്രപ്രവര്‍ത്തകരെ പിരിച്ചുവിടാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
പാരാമൗണ്ട് ഗ്ലോബല്‍ വ്യക്തമാക്കാത്ത എണ്ണം പിരിച്ചുവിടലുകള്‍ നടത്താന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
ബിസിനസ് ഇന്‍സൈഡര്‍ അതിന്റെ ഏകദേശം 8 ശതമാനം ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
ബെല്‍ കാനഡ 4,800 ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
പേപാല്‍ ഹോള്‍ഡിംഗ്‌സ് ഈ വര്‍ഷം ഏകദേശം 2,500 ജോലികള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ അതിന്റെ ആഗോള തൊഴിലാളികളുടെ 9 ശതമാനം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
പേയ്മെന്റ് സ്ഥാപനമായ ബ്ലോക്ക് ഇങ്ക് വ്യക്തമാക്കാത്ത ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ തുടങ്ങി.
അടുത്ത രണ്ട് വര്‍ഷത്തിനുള്ളില്‍ 20,000 ആളുകളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കാന്‍ സിറ്റി ഗ്രൂപ്പ് പദ്ധതിയിടുന്നു. ആ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് ന്യൂയോര്‍ക്കില്‍ 716 റോളുകള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനുള്ള പദ്ധതികള്‍ പ്രഖ്യാപിച്ചു.
ഇന്‍വെസ്റ്റ്മെന്റ് ബാങ്കിംഗ് ഭീമനായ മോര്‍ഗന്‍ സ്റ്റാന്‍ലി അതിന്റെ വെല്‍ത്ത് മാനേജ്മെന്റ് യൂണിറ്റിലെ നൂറുകണക്കിന് ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ ഒരുങ്ങുകയാണ്. ഇത് ഡിവിഷനിലെ 1 ശതമാനത്തില്‍ താഴെ ജീവനക്കാരെ ബാധിക്കും.
ഫിന്‍ടെക് സ്ഥാപനമായ അഡെന്‍സയെ തങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിലേക്ക് സമന്വയിപ്പിക്കുന്നതിനാല്‍ നൂറുകണക്കിന് ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ എക്‌സ്‌ചേഞ്ച് ഓപ്പറേറ്റര്‍ നാസ്ഡാക്ക് പദ്ധതിയിടുന്നു.
അസറ്റ് മാനേജര്‍ ബ്ലാക്ക്റോക്ക് അതിന്റെ തൊഴിലാളികളുടെ ഏകദേശം 3 ശതമാനം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലിന് സജ്ജമായി.
ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ റീട്ടെയിലറായ വാള്‍മാര്‍ട്ട് അതിന്റെ കോര്‍പ്പറേറ്റ് ആസ്ഥാനത്തെ നൂറുകണക്കിന് ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനും യു എസ്, കാനഡ ആസ്ഥാനമായുള്ള വിദൂര തൊഴിലാളികളെ മൂന്ന് ഓഫീസുകളിലേക്ക് മാറ്റാനും പദ്ധതിയിടുന്നു.
സൗന്ദര്യവര്‍ധക ഭീമനായ എസ്റ്റി ലോഡര്‍ അതിന്റെ ആഗോള തൊഴിലാളികളുടെ 3 മുതല്‍ 5 ശതമാനം വരെ കുറയ്ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
1,650 ജീവനക്കാരെ അല്ലെങ്കില്‍ അതിന്റെ 13 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടാന്‍ വേഫെയര്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
യു എസ് ഡിപ്പാര്‍ട്ട്മെന്റ് സ്റ്റോര്‍ ശൃംഖലയായ മാസി 2,350 ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നു. അഞ്ച് സ്റ്റോറുകള്‍ അടച്ചുപൂട്ടുന്നു.
ലെവി സ്‌ട്രോസ് ആന്‍ഡ് കോ ആഗോള കോര്‍പ്പറേറ്റ് ജോലികളുടെ 10 മുതല്‍ 15 ശതമാനം വരെ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
ഹെര്‍ഷിയുടെ പുനര്‍നിര്‍മ്മാണ പദ്ധതി അതിന്റെ തൊഴിലാളികളുടെ 5 ശതമാനത്തില്‍ താഴെയെ ബാധിക്കും.
നൈക്ക് അതിന്റെ മൊത്തം തൊഴിലാളികളുടെ 2 ശതമാനം അല്ലെങ്കില്‍ 1,600-ലധികം ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കും. കാരണം ഈ വര്‍ഷം കുറഞ്ഞ ലാഭം ലഭ്യമായതോടെ ചെലവ് കുറയ്ക്കാന്‍ സ്‌പോര്‍ട്‌സ് വെയര്‍ ഭീമന്‍ ശ്രമിക്കുന്നു. നൈക്കിന്റെ 2 ബില്യണ്‍ ഡോളര്‍ ചെലവ് ലാഭിക്കല്‍ പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി കമ്പനിയുടെ പാദരക്ഷ ബ്രാന്‍ഡായ കോണ്‍വേഴ്‌സും ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കും.
നോവാക്‌സ് ഏകദേശം 12 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നു.
ഉപഭോക്തൃ ആരോഗ്യ സ്ഥാപനമായ കെന്‍വ്യൂ അതിന്റെ ആഗോള തൊഴിലാളികളുടെ 4 ശതമാനം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കും.
പ്രതിരോധ കരാറുകാരായ ലോക്ഹീഡ് മാര്‍ട്ടിന്‍ അതിന്റെ 1 ശതമാനം ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ ഒരുങ്ങുന്നു.
സ്പിരിറ്റ് എയ്റോസിസ്റ്റംസ് അതിന്റെ പ്രധാന ഉപഭോക്താവായ ബോയിങ്ങില്‍ ഉയര്‍ന്ന കടബാധ്യതയും ഉത്പാദനം മന്ദഗതിയിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനാല്‍ ആന്തരിക മെമ്മോ അനുസരിച്ച്, വിചിറ്റയിലെ നൂറുകണക്കിന് തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടുന്നു.
യു എസ് പ്രതിരോധ കരാറുകാരായ എല്‍3ഹാരിസ് തങ്ങളുടെ ബിസിനസ് കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിനും ചെലവ് ലാഭിക്കുന്നതിനുമായി ഏപ്രിലില്‍ തങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികളുടെ 5 ശതമാനം വെട്ടിക്കുറച്ചു.
ചെലവ് ചുരുക്കാന്‍ 12,000 ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ യുണൈറ്റഡ് പാര്‍സല്‍ സര്‍വീസ് പദ്ധതിയിടുന്നു. യൂറോപ്പില്‍ 1,700 മുതല്‍ 2,000 വരെ ബാക്ക് ഓഫീസ് ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ ഫെഡെക്‌സ് ഒരുങ്ങുന്നു.
യു എസ് പ്രകൃതി വാതക നിര്‍മാതാക്കളായ ചെസാപീക്ക് എനര്‍ജി കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം അതിന്റെ എണ്ണ ആസ്തികള്‍ വിറ്റഴിക്കല്‍ പൂര്‍ത്തിയാക്കിയ ശേഷം ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നു.
യു എസ് ഖനിത്തൊഴിലാളി പീഡ്മോണ്ട് ലിഥിയം ചെലവ് ചുരുക്കല്‍ പദ്ധതിയില്‍ 27 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ വെട്ടിക്കുറച്ചു.
കനേഡിയന്‍ ഓയില്‍ ആന്‍ഡ് ഗ്യാസ് പൈപ്പ്ലൈന്‍ സ്ഥാപനമായ ടിസി എനര്‍ജി അതിന്റെ പ്രകൃതി വാതക പൈപ്പ്ലൈന്‍ യൂണിറ്റുകളെ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മുമ്പ് പ്രഖ്യാപിച്ച പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി ചില തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിട്ടു.
കാനഡ ആസ്ഥാനമായുള്ള ക്രൂഡ് പൈപ്പ്ലൈന്‍ ഓപ്പറേറ്റര്‍ എന്‍ബ്രിഡ്ജ് തങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികളെ 650 ജോലികള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ 5 ശതമാനം കുറയ്ക്കുമെന്ന് പറഞ്ഞു.